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Freie Stellen besetzen, Arbeitsuchende erfolgreich integrieren – einfach, effektiv, nachhaltig

Fachkräfte gewinnen – wir unterstützen Sie dabei.

Ihr Weg zu neuen Mitarbeitenden – unkompliziert und passgenau

Sie suchen motivierte Mitarbeitende? Wir unterstützen Sie dabei, passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden und begleiten den gesamten Integrationsprozess – von der Auswahl bis zur erfolgreichen Einarbeitung.

Ablauf in 5 Schritten:

1
Erstberatung und Anforderungsprofil
2
Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
3
Begleitung im Bewerbungs- und Einstellungsprozess
4
Unterstützung beim Einstieg
5
Nachbetreuung für eine nachhaltige Integration

Projekte und Erfolgsgeschichten

Erfahren Sie mehr über unsere Projekte und lernen Sie Unternehmen kennen, die gemeinsam mit Türöffner neue Mitarbeitende gewonnen und erfolgreich integriert haben.

10 Jahre Türöffner e.V. – Jubiläumsfeier

10 Jahre Türöffner e.V. – Ein Abend voller Begegnungen und Zuversicht Mit unserer großen Jubiläumsfeier im Mehrgenerationengarten „Die Bude“ haben wir unser 10-jähriges Bestehen gefeiert. Über 120 Gäste kamen zusammen, um diesen besonderen Anlass gemeinsam mit uns zu...

Frauen stärken – Arbeitsperspektiven entwickeln

Im Bezirk Treptow-Köpenick läuft derzeit unser Projekt „Frauen stärken – Arbeitsperspektiven entwickeln“. Das Projekt richtet sich an Frauen mit Flucht- oder Migrationserfahrung, die sich beruflich orientieren möchten und Unterstützung beim Einstieg in Arbeit,...

10 Jahre Türöffner e.V. ‒ Anstoß für neue Jobs

 Am 6. Mai 2026 hat der Türöffner e.V. sein 10-jähriges Bestehen gefeiert.  Was 2016 als Idee zwischen Fußballplatz und Kirche begann – getragen von engagierten Menschen, Unternehmen und einer Geflüchtetenunterkunft – ist heute ein starkes Netzwerk für Teilhabe und...

Erfolge, die messbar sind – Türöffner in Zahlen

Unsere Arbeit wirkt: Zahlreiche jobsuchende Menschen wurden bereits in Arbeit, Ausbildung oder Praktika vermittelt.

sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse

davon erfolgreich begleitete Ausbildungsverhältnisse

Praktika & Weiterbildungen

Über 400 erfolgreiche Vermittlungen insgesamt

Unsere Vermittlungszahlen haben sich seit 2016 vervierfacht.

Fragen & Antworten zur Zusammenarbeit

Hier beantworten wir häufige Fragen zu rechtlichen Voraussetzungen, Sprachkenntnissen und Fördermöglichkeiten.
Sprechen die Bewerber ausreichend Deutsch?
Ja – mindestens auf B1-Niveau. Zusätzlich bieten wir Sprachförderung über unser Netzwerk in Berlin.
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten?
Wir prüfen alle Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen vorab und beraten zu Rahmenbedingungen.
Wie wird die Integration unterstützt?
Wir begleiten Sie und Ihre neuen Mitarbeitenden persönlich – beim Einstieg, in der Einarbeitung und darüber hinaus.
Welche Förderungen sind möglich?
Es gibt verschiedene Zuschüsse, z. B. vom Jobcenter oder aus Landesprogrammen. Wir unterstützen bei der Antragstellung.
Wie lange dauert die Vermittlung?
Bei konkretem Bedarf oft kurzfristig – durch gezielte Vorauswahl und unser Netzwerk.

Jetzt unverbindlich beraten lassen

Sie suchen neue Mitarbeitende oder möchten mehr über eine Zusammenarbeit erfahren? Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie persönlich und unverbindlich.